Минимум в 39 субъектах РФ установили квоты на трудоустройство участников «СВО», подсчитала «Новая-Европа»
Власти минимум 39 российских регионов установили квоты на трудоустройство участников войны против Украины, подсчитала «Новая-Европа».
Новые квоты. Сегодня депутаты челябинского Заксобрания приняли законопроект, который обяжет компании с численностью более 100 человек выделять 1% рабочих мест для участников «СВО». Такой же законопроект сегодня принял Народный Хурал Бурятии — но там квоту в 1% воевавших должны соблюдать компании от 35 человек.
Квоты устанавливают по всей стране. Как выяснила «Новая-Европа», подобная практика существует и в 35 других субъектах РФ, а также в аннексированных Крыму и Севастополе. При этом в каждом из регионов установлены разные квоты.
Где больше всего требуют брать участников войны. Больше всего участников войны должны нанимать компании в Краснодарском крае — при численности штата от 100 сотрудников «ветеранов СВО» должно быть не менее 4%. В Ростовской, Тамбовской областях и Якутии компании должны трудоустраивать минимум 3% вернувшихся с войны контрактников, если в фирме работают более 100 человек.
В девяти регионах участников вторжения должны нанимать компании с численностью штата от 35 человек — это Бурятия, Мордовия, Тыва, Якутия, Новгородская, Пензенская, Ростовская, Тамбовская и Ульяновская области.
О чем еще следует знать. Во всех случаях речь идет о трудоустройстве новых сотрудников, вернувшихся с войны — под эту категорию не попадают старые работники, ушедшие на фронт. За несоблюдение норм компаниям грозят штрафы.
Параллельно с этим на рассмотрении Госдумы находится законопроект, в котором предлагается распространить квоты для участников войны на всю страну. Авторами идеи является группа депутатов во главе с Сергеем Мироновым. В феврале он написал письмо премьер-министру Михаилу Мишустину с предложением рассмотреть введение квот.
